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為進一步搭建公司人才梯隊，做好組織人才建設，11月27日，長安制藥開展2024年度崗位競聘。本次活動不僅吸引了眾多骨干人才積極參與，也充分展現了長安制藥在人才選拔與培養方面的前瞻思維與開放格局。
會議伊始，長安制藥總經理汪立冬作重要講話，他表示，面對日益激烈的市場競爭，長安制藥始終將人才視為最寶貴的戰略資源。此次競聘，不僅是為公司選拔人才，也是為大家提供一個學習交流的展示平臺，希望大家不斷突破瓶頸，不斷增值，共同應對挑戰，開創公司美好未來。
會上，圍繞質量和生產等多個關鍵崗位，數十名來自公司各業務板塊的優秀競選者展開了生動的競聘匯報，他們以豐富的工作經驗、扎實的專業技能和敏銳的洞察力，充分展現了自身在專業領域的獨到見解與卓越能力。每一位競選者都帶來了精彩的演講與答辯，現場氣氛熱烈，充滿了濃厚的學習交流氛圍。
公司對此次競聘給予了高度重視，不僅將其視為一次簡單的內部崗位調整，更是視之為深化組織改革、優化人才配置的重大舉措。培育發展新質生產力，創新是關鍵，人才是核心，通過此次競聘，公司將為優秀人才提供廣闊發展平臺，助力員工實現個人價值，推動公司向更高水平發展。
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