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為了持續(xù)貫徹長安制藥“生命所托，質(zhì)量至上”的質(zhì)量方針，不斷增強全員質(zhì)量意識，有效提升公司質(zhì)量管理水平，長安制藥于2020年11月份開展了2020年“質(zhì)量文化月”系列活動。
本次活動，以“建立全新質(zhì)量思想，守規(guī)矩，務(wù)實事，挑戰(zhàn)更高發(fā)展目標(biāo)”為主題，分別開展了稱量競技活動、GMP競賽和技能比拼、質(zhì)量管理PPT設(shè)計比賽、質(zhì)量專項培訓(xùn)、考核等主題活動。
此次“質(zhì)量文化月”系列活動，讓全體員工認識到溝通協(xié)作的重要性。參與的選手表示：這次活動，讓他學(xué)到了如何積極主動提出工作方法及建議，同時還要提高部門之間的合作意識，進而提升工作效率完美解決工作問題。
該次系列活動，豐富了企業(yè)文化生活，構(gòu)建了一個展示自我的平臺，增強了員工的自信心、自豪感，也對員工與企業(yè)同呼吸共命運的發(fā)展理念做了一個完美的詮釋，激勵廣大員工爭做愛崗敬業(yè)的先鋒和無私奉獻的楷模。
通過這次質(zhì)量文化月系列活動，進一步加強了全體員工的質(zhì)量意識，讓大家深刻認識到質(zhì)量對于企業(yè)的重要性，與我們每一位員工都密切相關(guān)，更進一步增強了員工的責(zé)任感和使命感，使公司質(zhì)量管理和技術(shù)能力更上新臺階。
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