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主題提煉:工作三準(zhǔn)則——熱忱、細(xì)心及責(zé)任

發(fā)布:2018-06-08 | 來源:本站 | 瀏覽:4115

主題提煉:工作三準(zhǔn)則——熱忱、細(xì)心及責(zé)任

 

五月班組建設(shè)活動(dòng)拉下帷幕。本期班組建設(shè)活動(dòng)不設(shè)主題,各部門集思廣益,自由選題。動(dòng)力車間、驗(yàn)證部、理化生測組、物料管理部、配料灌裝組、燈檢貼簽組、風(fēng)險(xiǎn)控制組、質(zhì)量保證現(xiàn)場組和體系組、設(shè)備工程組、原料合成車間等多個(gè)小組積極組織開展本次活動(dòng)。

 

 

燈檢、灌裝:如何確認(rèn)生產(chǎn)前設(shè)備是完好的?

 

 

   燈檢、灌裝組各成員、組長分別對(duì)“如何確認(rèn)生產(chǎn)前設(shè)備是完好的”提出各自看法和意見。

  組長譚敬華認(rèn)為,要確認(rèn)生產(chǎn)前設(shè)備是完好的,應(yīng)做到:①按照設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范進(jìn)行日常保養(yǎng),確保生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行;②每天生產(chǎn)前,操作人員需目測觀察,看設(shè)備是否正常,各部件是否完好。如發(fā)現(xiàn)問題,需第一時(shí)間通知維修人員處理,并報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)。③按操作規(guī)程,依次開啟水電氣,并觀察是否正常;④準(zhǔn)備完畢后,先空機(jī)運(yùn)行;⑤空機(jī)運(yùn)行正常后,進(jìn)行正式運(yùn)行,并隨時(shí)觀察設(shè)備運(yùn)行情況;⑥生產(chǎn)結(jié)束后,截?cái)嗨姎夤?yīng);⑦按崗位操作規(guī)程,對(duì)相應(yīng)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行清潔,并進(jìn)行常規(guī)例行保養(yǎng),確保設(shè)備下次使用正常。

 

灌裝、軋蓋如何確認(rèn)生產(chǎn)前設(shè)備是完好的? 

 

   細(xì)節(jié)決定成敗。灌裝、軋蓋組各崗位成員也就自己崗位上的設(shè)備問題分享各自的真知灼見。   

   組長陳天榆作小結(jié),他認(rèn)為要確認(rèn)生產(chǎn)前設(shè)備的完好狀態(tài)離不開以下三點(diǎn):①檢查水、電、氣供應(yīng)是否正常,各個(gè)設(shè)備的參數(shù)數(shù)據(jù)是否在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi);②確定各零部件是否完整,空轉(zhuǎn)設(shè)備,逐個(gè)檢查相應(yīng)的各個(gè)設(shè)備性能是否完好;③通過檢查與調(diào)試設(shè)備,及時(shí)排除故障和安全隱患,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),以達(dá)到在生產(chǎn)過程中保質(zhì)、保量的目標(biāo)。

 

動(dòng)力車間:找出SOP與實(shí)際操作不相符之處

 

 

   動(dòng)力車間就《找出SOP與實(shí)際操作不相符之處》展開討論,并希望能通過討論更好地完成各項(xiàng)實(shí)操工作。動(dòng)力車間表示,今后將繼續(xù)對(duì)文件與實(shí)際操作進(jìn)行深度探討,進(jìn)一步升級(jí)《燃?xì)忮仩t標(biāo)準(zhǔn)操作程序》、《呼吸器更換、完整性檢測、滅菌標(biāo)準(zhǔn)操作程序》以便于員工操作,提高操作技能。

 

 

 

 

 

風(fēng)險(xiǎn)控制組:工作中責(zé)任心的體現(xiàn)?

 

 

   風(fēng)險(xiǎn)控制組認(rèn)為,在工作中,責(zé)任心很重要。要做好一項(xiàng)工作,取決于你對(duì)這件事情的態(tài)度,而態(tài)度的好壞,由責(zé)任心的多少來衡量。對(duì)此,風(fēng)險(xiǎn)控制組總結(jié)四大點(diǎn),要求部門內(nèi)員工要做到:①按計(jì)劃完成工作的態(tài)度;②注重工作中的每項(xiàng)細(xì)節(jié);③感染身邊人,傳遞精神;④加強(qiáng)溝通與協(xié)作。

 

理化組:如何提高員工的工作積極性?

 

   理化組通過本次討論,提出以下建議:①發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性,不斷學(xué)習(xí),提高專業(yè)素養(yǎng)和技能;②管理層要做到合理安排,以此提高員工工作的積極性。

 

 

設(shè)備工程部:如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力建設(shè)?

 

設(shè)備工程部認(rèn)為團(tuán)隊(duì)凝聚力很重要。成員之間的心緊緊擰在一起,不僅更利于各項(xiàng)工作的開展,也是對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可。通過討論,設(shè)備工程部認(rèn)為可以通過激勵(lì)機(jī)制,讓員工心中有個(gè)共同的目標(biāo),一起奮進(jìn)。

 

 

生測組:如何做好實(shí)驗(yàn)室安全工作?

 

  

 

健全的實(shí)驗(yàn)室安全管理,明確安全責(zé)任尤為重要。班組長劉苗苗認(rèn)為,我們要在日常工作中加強(qiáng)安全意識(shí),規(guī)避安全隱患,做到未雨綢繆,防患于未然。定期檢查實(shí)驗(yàn)室設(shè)備、電路及各附件的完好,加強(qiáng)做好個(gè)人防護(hù)工作。“只有實(shí)驗(yàn)室安全,我們才安全。”劉苗苗說。

 

 

 

體系組:如何讓新員工快速融入團(tuán)體?

 

   體系組通過此次班組討論,強(qiáng)調(diào)了培訓(xùn)的重要性,并認(rèn)同老員工帶領(lǐng)新員工的形式,建議員工之間多溝通多交流,以此加深同事情誼。并希望能夠多多組織部門活動(dòng),通過輕松愉快的活動(dòng)氛圍,拉進(jìn)員工距離,減少陌生感。

 

 

物料管理部:細(xì)節(jié)管理探討--成品入庫運(yùn)輸、物料標(biāo)簽管理

 

   物料管理部在本次班組討論活動(dòng)中,對(duì)成品入庫運(yùn)輸和物料標(biāo)簽管理的細(xì)節(jié)問題展開討論,目的是降低管理成本,完善細(xì)節(jié)管理的原則,目前已根據(jù)基層員工的意見對(duì)物料標(biāo)簽管理做了相應(yīng)改進(jìn)。

 

 

現(xiàn)場組:如何讓新員工快速融入團(tuán)體?

 

   

為了讓新員工快速融入團(tuán)隊(duì),現(xiàn)場組提出以下幾點(diǎn)意見:①對(duì)待內(nèi)向性格的新員工,要多加關(guān)注,慢慢引導(dǎo)、灌輸企業(yè)文化和規(guī)章制度等;②鼓勵(lì)新員工多問、多看、多想,老員工要耐心、細(xì)心、關(guān)心;③積極開展集體活動(dòng),加強(qiáng)溝通與協(xié)作、④互幫互助,有團(tuán)隊(duì)精神。

 

 

驗(yàn)證部:熱忱

 

   

如何理解“熱忱”?如何培養(yǎng)熱忱?如何保持熱忱?驗(yàn)證部此次獨(dú)辟蹊徑,就“熱忱”一詞展開探討,話題延展至工作、同事社交等多方面。希望部門員工之間能夠互相傳遞熱忱,互相學(xué)習(xí),互相分享,共同進(jìn)步。

 

 

原料合成車間:優(yōu)秀班組的標(biāo)準(zhǔn)

   

原料合成車間認(rèn)為,要評(píng)選為優(yōu)秀班組首先需要做好以下幾個(gè)方面:①績效考核任務(wù);②遵守制度;③現(xiàn)場管理能力;④現(xiàn)場清潔管理;⑤人員精神狀態(tài);⑥人員的可成長性強(qiáng);⑦工作效率。為成為優(yōu)秀班組,原料合成車間將在六月首先對(duì)車間衛(wèi)生情況進(jìn)行改進(jìn),將討論落到實(shí)處。

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